6/24~6/30今週のまとめ
完璧主義って不安の裏返しで、不完全さを後悔するのが怖いのかもしれない。完璧主義の人間が意識してきたえるべきなのは、「中途半端な状態で公開する度胸」の方なのかも。
— ひらめきメモ (@shh7) 2018年6月24日
最近、中途半端な状態で出せるようになった。
しかし、出した後に負の感情に飲み込まれてる笑
慣れなのでしょうか?
「どうせ自分なんて..」とか言うな。自分がダメだと思うなら今から変わればいい。過去の自分がダメだったからといって未来の自分もダメだという理由にはならない。そこに意志さえあれば君は必ず変われる。自分はダメだとか自分が落ちこぼれだなんて絶対に思うな。絶対に認めるな。
— Testosterone (@badassceo) 2018年6月24日
今がダメなら変わっていけばいい。
変わっていけばいい。
気づいたことがスタート。
やはり人間関係をやってると、どうしても「このひと嫌いだなあ」と思うことがありますよね。ぼくもあります。けど、よく考えてみたら、ぼくが嫌いなのは「ひと」ではなく、「行為」だったんですよ。そこで、「この行為は嫌いだなあ」と変換するようにしたら、いちいち消耗せずに済むようになりました。
— プロ奢ラレヤー🍣 (@taichinakaj) 2018年6月24日
人ではなく行為かー。
やってみよう。
意見が違う=嫌いに似てますね。
自分の知らない世界や感性を頭ごなしに否定する姿勢ってダサいよなー。自分の頭で理解できる情報の先に新しい可能性なんてないんだよ。理解できるってことはすでに自分の引き出しにそれがあるからね。
— IKJ (@sanslimitelab) 2018年6月26日
知ってる、理解できる=自分の中にその引き出しがある
知らない、理解できないの先に成長の可能性がある。
忘れてた!
「ねえ。悩みがあるなら話して」
— 生足魅惑のマーメイド。 (@TimTamDARK) 2018年6月26日
「………」
「言わないと伝わらない」
「仕事が辛い」
「みんな辛いよ」
「お金が無い」
「みんなも無いよ。もっと無い人もいる」
「生きるのがしんどい」
「みんなしんどいよ。あなたはまだ、恵まれてる」
「……………」
「ねえ。悩みがあるなら話し
笑
話しても意味がないと思っちゃうんですよね。
心の近い人は、ジャッジではなく聞くだけでいいんです。
どうしても求人って、自分のことを助けてくれるひとを求めてしまいがち。でもそれが一番の勘違いでした。「愛されたい欲求」と同じで「助けてもらいたい欲求」の人間関係は長続きしないし、うまくもいかない。自分が助けたいと思える相手と健全な関係性を築いたほうが、結果的に助けてもらえるんです。
— 鳥井 弘文 (@hirofumi21) 2018年6月27日
「してもらいたいから」の付き合いは、依存的になり相手がツラく逃げます。
だから「してあげたい」と思える相手と付き合いましょう。
お互いにそう思える関係が素敵ですね。
本日の過去記事:忙しいときこそ、あえて丁寧に暮らしてみるhttps://t.co/afFxmTWefs
— マギー@LEAN STYLE in NY (@SimpleMGY) 2018年6月27日
忙しいと、毎日のルーティンを疎かにしがち。
本当に大事なものを後回しにしてしまうのは何故なんでしょう。
難しいなー
フードコートで「テクノロジーに見た目が追いつかない」と思った話 pic.twitter.com/L74csNodSO
— すぴかあやか(角田綾佳) (@spicagraph) 2018年6月28日
でも昔と変わらず、やっていることは同じだったり。
「迷い」って、すごく脳のエネルギーを使う。考えすぎるからじゃない。考えないから、脳がつかれる。「迷い」は、ただそこにあるだけでエネルギーを使う。見て見ぬふりにエネルギーを使う。しっかり考え、身体を動かすことで、ちゃんと整理をつけてやる必要がある。
— ひらめきメモ (@shh7) 2018年6月30日
迷いは頭の片隅に置いておくだけで、エネルギーを消耗してしまう。
きちんと向き合い、ある程度考えてみるだけですっきりするる。
迷いは、きちんと消化しよう。
新しい事にチャレンジして上手くいかなかった時、自分を否定して止まっちゃダメ。
— クロネコ屋@若ハゲ社長ブロガー (@NINJAkusokuso) 2018年6月30日
疑うべきは、自分ではなくアイデア。
上手くいってないのは、まだ改善の余地がある証拠とポジティブに考えよう
自己否定は猛毒。
チャレンジした自分を褒め、失敗したアイディアを疑おう。
めも
本を読まねばならない。もっと勉強せねばならない。たくさんの人に会わねばならない。ねばならない。ネバならない。もうネバネバしてばっかりである。読みたい本があって、勉強したいことがあって、会いたい人がいたんじゃなかったの。
— ひらめきメモ (@shh7) 2018年6月30日
ネバネバ…
ネバじゃなくて、したかったんでしょ!
やりたい!
"なぜ会社は「無能」な人間ばかりになってしまうのか?の組織心理学" https://t.co/gzLkQ3bcLp #パレオな男 #feedly
— あつき (@conttogrow) 2018年6月28日
これは面白い!
自分の能力を超えたところまで上げてはいけないんですね。
人には役わりがあると思うのです。
自分が果たすべき役割。